开局阶段确实可以考虑使用高星级角色，但要注意资源分配和培养优先级。高星级角色虽然基础属性更强，但前期可能面临碎片获取困难、培养成本高等问题。咱们需要根据实际抽卡情况灵活调整，如果运气好抽到核心高星武将，可以围绕其构建阵容；若暂时没有，也不必强求，优先培养容易升星的实用武将过渡。关键是要保证队伍整体平衡，避免把所有资源都砸在单个高星角色上导致其他位置薄弱。
初期阵容的核心思路是用合适的，不用最贵的。高星级角色如果恰好符合当前阵容的羁绊需求，自然可以重点培养，比如某些高星武将能激活关键羁绊效果。但若单纯为了星级而硬塞进队伍，反而可能破坏阵营加成或战术配合。建议小伙伴们先查看武将的缘分关系，优先选择那些能与其他成员产生联动的角色，这样即使星级略低，通过羁绊加成也能弥补属性差距。
资源管理是初期使用高星角色的关键挑战。高星武将升星需要更多同名碎片，而前期获取渠道有限，容易陷入卡星级的尴尬。这时候不妨先把部分资源投给容易培养的低星过渡将，等后期碎片攒够再集中培养高星主力。军师选择上也有技巧，某些签到赠送的军师虽然星级不高，但技能效果实用，性价比反而优于难培养的高星军师。
有些高星输出将生存能力一般，强行顶在前排反而浪费优势。合理站位应该是：高星肉盾型武将优先放前排吸收伤害，高星输出将根据技能特点安排中后排。同时注意兵种克制，比如弓兵对谋士有额外伤害加成，即使对方星级较高也能有效应对。
初期阵容只是过渡阶段，游戏进程会逐步解锁更多强力武将。当前版本的高星角色未必是长期最优解，建议保持阵容灵活性，定期调整搭配。如果发现某个高星武将后期潜力不足，及时通过重生功能转移资源，避免浪费。阵容强度取决于整体配合，而非单纯堆砌高星角色哦！
